Rasismeveileder.no
  • Rasisme i arbeidslivet
    • For deg som søker jobb >
      • Stillingsutlysning
      • CV og søknad
      • Søke jobb gjennom NAV
      • Bli innkalt på intervju
      • Du fikk ikke jobben
      • Tilbud om jobb
    • For deg som er i jobb >
      • Arbeidstid og arbeidsvilkår
      • Religiøse behov
      • Utvikling og karriere
      • Lønn
      • Skepsis og fordommer
    • Hvem opplever du det fra >
      • Bruker eller pasient
      • Samarbeidspartner eller Leverandør
      • Kollega
      • Sjef eller ledelse
      • Kunde, gjest eller klient
    • Slutter i jobb
    • Rettigheter når du sier fra/varsler
  • Rasisme i hverdagen
    • Fysisk Vold
    • Møte med helsepersonell
    • Nektet adgang på utested
    • Skade på hus, bil eller lignende
    • Mottatt trusler
    • Kontrollert av politiet
    • Møte med vekter eller toll
    • Nektet overnatting på hotell/camping
    • Boligdiskriminering
    • Rasistiske kommentarer ansikt til ansikt
    • Rasistiske kommentarer på internett
    • Rasistiske kommentarer fra saksbehandler
  • Rasisme i Barnehage/Skole
    • Rasisme i Barnehagen
    • Endring starter med oss voksne
    • Forebyggende pedagogisk arbeid
    • Mangfold er utgangspunktet
    • Representasjon, leker og bøker
    • Mangfold i kalenderen
    • Inkluderende språk og kostymer
    • Nysgjerrighet
    • Fordommer
    • Ekskludering
    • En arbeidshverdag uten rasisme
  • Om veilederen
  • Ordbok
  • Ressurser
  • Rasisme i arbeidslivet
    • For deg som søker jobb >
      • Stillingsutlysning
      • CV og søknad
      • Søke jobb gjennom NAV
      • Bli innkalt på intervju
      • Du fikk ikke jobben
      • Tilbud om jobb
    • For deg som er i jobb >
      • Arbeidstid og arbeidsvilkår
      • Religiøse behov
      • Utvikling og karriere
      • Lønn
      • Skepsis og fordommer
    • Hvem opplever du det fra >
      • Bruker eller pasient
      • Samarbeidspartner eller Leverandør
      • Kollega
      • Sjef eller ledelse
      • Kunde, gjest eller klient
    • Slutter i jobb
    • Rettigheter når du sier fra/varsler
  • Rasisme i hverdagen
    • Fysisk Vold
    • Møte med helsepersonell
    • Nektet adgang på utested
    • Skade på hus, bil eller lignende
    • Mottatt trusler
    • Kontrollert av politiet
    • Møte med vekter eller toll
    • Nektet overnatting på hotell/camping
    • Boligdiskriminering
    • Rasistiske kommentarer ansikt til ansikt
    • Rasistiske kommentarer på internett
    • Rasistiske kommentarer fra saksbehandler
  • Rasisme i Barnehage/Skole
    • Rasisme i Barnehagen
    • Endring starter med oss voksne
    • Forebyggende pedagogisk arbeid
    • Mangfold er utgangspunktet
    • Representasjon, leker og bøker
    • Mangfold i kalenderen
    • Inkluderende språk og kostymer
    • Nysgjerrighet
    • Fordommer
    • Ekskludering
    • En arbeidshverdag uten rasisme
  • Om veilederen
  • Ordbok
  • Ressurser
Search by typing & pressing enter

YOUR CART

Kontrollert av politiet 


En sak som etter hvert er godt kjent er saken til advokat Awon Amidu. Han Viste til at han i en periode på fem år var blitt stoppet og kontrollert av politiet i Trondheim ti ganger. Han sendte flere klager til politiet i Trondheim, i et av klagesvarene skrev politiet til ham: Det synes som at du er kontrollert mange ganger i forhold til andre, noe som vanskelig kan forklares på annen måte enn at din etnisitet er bakgrunn. Dette er ikke bra.
 
Awon opplevde også etter dette å bli stoppet og kontrollert. 
 
Awom klaget derfor politiet i Trondheim inn for diskrimineringsnemnda. De bad politiet forklare kontrollene. Politiet kunne forklare tre av kontrollene, men hadde ingen logg på syv av kontrollene, og kunne derfor ikke forklare hva som hadde skjedd. De mente imidlertid at de ikke diskriminerte.
 
Nemnda var uenig i dette. De skriver i sitt vedtak: Når forskjellsbehandlingen har sin bakgrunn i etnisitet ved flere av kontrollene, vil den hverken ha et saklig formål, eller være forholdsmessig overfor A. Unntaksbestemmelsen vil derfor ikke være anvendelig i denne saken. Nemnda finner etter dette at Trøndelag politidistrikt bryter forbudet mot diskriminering på grunn av etnisitet, ved de hyppige kontrollene A utsettes for.

​Les saken her.




Det som er viktig her: 

​Awon klaget til politiet. Han fikk svar fra dem. Politiet må svare på alle klager, dette visste Awon. Han klaget så saken sin inn for diskrimineringsnemnda, og la ved svaret han hadde fått fra politiet. Da var det politiet som måtte forklare til nemnda hvorfor de hadde kontrollert Awon. Nemnda skriver at etnisiteten til Awon var bakgrunnen for kontrollene, og at politiet derfor brøt forbudet mot diskriminering.
 
Politiet beklaget til Awon og sa de ville bruke hans sak til å bli bedre. 
 
Les mer her.


 



hva er rasisme

hva har skjedd?
rasistiske kommentarer
kontrollert av politiet

Rasismeveileder.no er opphavsrettslig beskyttet etter åndsverkloven. Dette gjelder innholdet, strukturen og metoden som brukes på nettsiden.
​Dersom du ønsker å bruke innhold eller metode fra Rasismeveileder.no, ta kontakt for samtykke.



Rasismeveilederen.no
Rasisme i arbeidslivet
Rasisme i hverdagen
Rasisme i Barnehage/Skole
Ordbok
​Om veilederen
Nettsiden administrert av:​ Likestillingssenteret KUN, Design levert av: TRE

© Likestillingssenteret KUN