Rasismeveileder.no
  • Rasisme i arbeidslivet
    • For deg som søker jobb >
      • Stillingsutlysning
      • CV og søknad
      • Søke jobb gjennom NAV
      • Bli innkalt på intervju
      • Du fikk ikke jobben
      • Tilbud om jobb
    • For deg som er i jobb >
      • Arbeidstid og arbeidsvilkår
      • Religiøse behov
      • Utvikling og karriere
      • Lønn
      • Skepsis og fordommer
    • Hvem opplever du det fra >
      • Bruker eller pasient
      • Samarbeidspartner eller Leverandør
      • Kollega
      • Sjef eller ledelse
      • Kunde, gjest eller klient
    • Slutter i jobb
    • Rettigheter når du sier fra/varsler
  • Rasisme i hverdagen
    • Fysisk Vold
    • Møte med helsepersonell
    • Nektet adgang på utested
    • Skade på hus, bil eller lignende
    • Mottatt trusler
    • Kontrollert av politiet
    • Møte med vekter eller toll
    • Nektet overnatting på hotell/camping
    • Boligdiskriminering
    • Rasistiske kommentarer ansikt til ansikt
    • Rasistiske kommentarer på internett
    • Rasistiske kommentarer fra saksbehandler
  • Rasisme i Barnehage/Skole
    • Rasisme i Barnehagen
    • Endring starter med oss voksne
    • Forebyggende pedagogisk arbeid
    • Mangfold er utgangspunktet
    • Representasjon, leker og bøker
    • Mangfold i kalenderen
    • Inkluderende språk og kostymer
    • Nysgjerrighet
    • Fordommer
    • Ekskludering
    • En arbeidshverdag uten rasisme
    • Kilder og ressurser
  • Ordbok
  • Ressurser
  • Om veilederen
  • Rasisme i arbeidslivet
    • For deg som søker jobb >
      • Stillingsutlysning
      • CV og søknad
      • Søke jobb gjennom NAV
      • Bli innkalt på intervju
      • Du fikk ikke jobben
      • Tilbud om jobb
    • For deg som er i jobb >
      • Arbeidstid og arbeidsvilkår
      • Religiøse behov
      • Utvikling og karriere
      • Lønn
      • Skepsis og fordommer
    • Hvem opplever du det fra >
      • Bruker eller pasient
      • Samarbeidspartner eller Leverandør
      • Kollega
      • Sjef eller ledelse
      • Kunde, gjest eller klient
    • Slutter i jobb
    • Rettigheter når du sier fra/varsler
  • Rasisme i hverdagen
    • Fysisk Vold
    • Møte med helsepersonell
    • Nektet adgang på utested
    • Skade på hus, bil eller lignende
    • Mottatt trusler
    • Kontrollert av politiet
    • Møte med vekter eller toll
    • Nektet overnatting på hotell/camping
    • Boligdiskriminering
    • Rasistiske kommentarer ansikt til ansikt
    • Rasistiske kommentarer på internett
    • Rasistiske kommentarer fra saksbehandler
  • Rasisme i Barnehage/Skole
    • Rasisme i Barnehagen
    • Endring starter med oss voksne
    • Forebyggende pedagogisk arbeid
    • Mangfold er utgangspunktet
    • Representasjon, leker og bøker
    • Mangfold i kalenderen
    • Inkluderende språk og kostymer
    • Nysgjerrighet
    • Fordommer
    • Ekskludering
    • En arbeidshverdag uten rasisme
    • Kilder og ressurser
  • Ordbok
  • Ressurser
  • Om veilederen
Search by typing & pressing enter

YOUR CART

Klage på rasisme

​Dette er lurt å ta med dersom du ønsker å klage på rasisme eller diskriminering. Det kan være til et vekterselskap, til toll, til en butikk eller et varehus, et boligselskap eller lignende.
Husk: skriv det som faktisk skjedde først.  Deretter kan du si noe om hvordan du opplevde det som skjedde, og hva det gjorde med deg (om du var redd, sint, lei deg og så videre)
Ta med følgende:
  • Hvem var der? Beskrivelse av eller navn på den eller de som du opplevde diskriminerte deg, så nøye som mulig.  Klesdrakt, hudfarge, dialekt, hårsveis, alder, kjønn og så videre.
  • Nøyaktig hva ble sagt?
  • Nøyaktig hva ble gjort?
  • Nøyaktig tidspunkt.
  • Hvor skjedde det? Skriv så nøye som mulig og gjerne adresse. 
  • Hvorfor mener du at det som ble sagt handlet om din kultur, hudfarge, landbakgrunn eller liknende?
  • Kontaktinformasjon til vitner, eventuelt beskrivelse av vitner dersom du har det
  • Var det mange som hørte på? Gjorde de noe? 
  • Hvorfor opplevde du dette som diskriminering: Forklar hvordan du opplevde det
  • Noter også ned tid, sted og dato for når du skriver om hendelsen. Hvis du gjør det rett etterpå, er det et sterkere bevis i saken. Send gjerne også det du skriver på e-post til noen du kjenner, det gir sterkere bevis for at du skrev det rett etter at det skjedde. Det kan bli viktig dersom du etter hvert vil klage saken videre for eksempel til diskrimineringsnemnda.
  • Det er veldig bra hvis du nevner og legger ved likestillings- og diskrimineringsloven § 6 om forbudet mot rasisme og diskriminering. 
Mener du det er diskriminering så legg ved dette.

hovedmenyen

hva har skjedd
ressurser

Rasismeveileder.no er opphavsrettslig beskyttet etter åndsverkloven. Dette gjelder innholdet, strukturen og metoden som brukes på nettsiden.
​Dersom du ønsker å bruke innhold eller metode fra Rasismeveileder.no, ta kontakt for samtykke.



Rasismeveilederen.no
Rasisme i arbeidslivet
Rasisme i hverdagen
Rasisme i Barnehage/Skole
Ordbok
​Om veilederen
Nettsiden administrert av:​ Likestillingssenteret KUN, Design levert av: TRE

© Likestillingssenteret KUN